Tổng hợp mức lương cơ sở mới, trần tiền lương đóng và tỷ lệ đóng của người lao động, doanh nghiệp.
Điểm thay đổi quan trọng từ 01/07/2026
Tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc của doanh nghiệp và người lao động
| Khoản đóng | Người lao động | Người sử dụng lao động |
|---|---|---|
| BHXH - hưu trí, tử tuất | 8% | 14% |
| BHXH - ốm đau, thai sản | 0% | 3% |
| TNLĐ-BNN | 0% | 0,5% |
| BHYT | 1,5% | 3% |
| BHTN | 1% | 1% |
| Tổng | 10,5% | 21,5% |
Mức lương làm căn cứ đóng tối thiểu có giống nhau cho mọi doanh nghiệp không?
Không. Doanh nghiệp cần xác định nhóm đối tượng và chế độ tiền lương đang áp dụng:
- Nhóm đóng theo mức lương cơ sở/mức tham chiếu: từ 01/07/2026 mức thấp nhất liên quan đến mức tham chiếu là 2.530.000 đồng/tháng và mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
- Người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định: tiền lương đóng BHXH không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho công việc/chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
- Trần đóng BHTN được xác định theo quy định riêng gắn với mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2026
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng từ 01/01/2026 |
|---|---|
| Vùng I | 5.310.000 đồng |
| Vùng II | 4.730.000 đồng |
| Vùng III | 4.140.000 đồng |
| Vùng IV | 3.700.000 đồng |
Liên kết hữu ích
Câu hỏi thường gặp
Từ 01/07/2026 lương cơ sở là bao nhiêu?
2.530.000 đồng/tháng.
Trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc từ 01/07/2026 là bao nhiêu?
50.600.000 đồng/tháng đối với mức trần bằng 20 lần mức tham chiếu.
Doanh nghiệp tư nhân có lấy 2.530.000 đồng làm mức đóng tối thiểu cho mọi lao động không?
Không. Người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định còn phải bảo đảm mức lương làm căn cứ đóng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
Gửi thông tin hoặc gọi trực tiếp để chúng tôi kiểm tra đúng trường hợp và hướng dẫn thao tác.
PHẦN MỀM BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

0 Nhận xét